Sie wünschen sich mehr Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit?
Ihren Weg in die Arbeitswelt der Zukunft wollen Sie mit offener Kommunikation begleiten?
Sie möchten eine Kultur hin zu mehr Selbstverantwortung, stärkenorientierter Führung, konstruktivem Feedback und lösungsorientierter Konfliktklärung befördern?
Sie planen, Ihre Kommunikationsrollen auf den Prüfstand zu stellen und für die Zukunft fit zu machen?
Sie suchen dafür einen externen Impulsgeber und Unterstützer?
Ich bin eine langjährig erfahrene Kommunikatorin und biete Ihnen mein Wissen in Form von Training, Coaching, Reflexion und Beratung an. Meine Basis dafür sind 22 Jahre Managementerfahrung in der Kommunikation, die Ausbildungen zum zertifizierten Business Coach und zur Business Trainerin.
Ich habe gelernt, dass Personal- und Organisationsentwicklung in Verbindung mit Kommunikation besonders wirksam ist, dass Veränderungen dann am besten gelingen, wenn sie durch Persönlichkeitsentwicklung ergänzt werden und dass erfolgreiche Marken von innen nach außen aufgebaut werden.
„Wer für alles offen ist, kann nicht ganz dicht sein!“
Diesen Kommentar las ich vor etlichen Jahren im Treppenhaus eines unsanierten Hauses, das überwiegend von Studenten bewohnt wurde. Wie treffend und prägnant, dachte ich damals. Wie begrenzend und eng, heute. [...]
12. Juli 2021
„Am Ende des Tages“, „auf Augenhöhe“, „ergebnisoffen diskutieren“, “problemorientiert, innovativ und transparent vorgehen“, „klug entscheiden“ „mit Nachhaltigkeit als Ziel“ – geht es Ihnen auch so, dass Sie in Meetings, Präsentationen oder Statements von Unternehmensvertretern leere Schlagworte und rhetorische Floskeln nicht mehr hören können? Vor allem wenn sie nicht mit konkreten Aussagen erläutert werden? [...]
19. März 2021