Sie wünschen sich mehr Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit?
Ihren Weg in die Arbeitswelt der Zukunft wollen Sie mit offener Kommunikation begleiten?
Sie möchten eine Kultur hin zu mehr Selbstverantwortung, stärkenorientierter Führung, konstruktivem Feedback und lösungsorientierter Konfliktklärung befördern?
Sie planen, Ihre Kommunikationsrollen auf den Prüfstand zu stellen und für die Zukunft fit zu machen?
Sie suchen dafür einen externen Impulsgeber und Unterstützer?
Ich bin eine langjährig erfahrene Kommunikatorin und biete Ihnen mein Wissen in Form von Training, Coaching, Reflexion und Beratung an. Meine Basis dafür sind 22 Jahre Managementerfahrung in der Kommunikation, die Ausbildungen zum zertifizierten Business Coach und zur Business Trainerin.
Ich habe gelernt, dass Personal- und Organisationsentwicklung in Verbindung mit Kommunikation besonders wirksam ist, dass Veränderungen dann am besten gelingen, wenn sie durch Persönlichkeitsentwicklung ergänzt werden und dass erfolgreiche Marken von innen nach außen aufgebaut werden.
Führung. Ein großes Wort. Leadership. Ein großes Wort. Meinen sie das Gleiche? Grenzen sie sich voneinander ab? Gehen sie ineinander über? Wenn ja, wo und wie? Wenn nein, warum nicht? Und wer sagt das überhaupt? [...]
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser! Wie halten Sie es damit? Jeder von uns schenkt regelmäßig Vertrauen oder ist selbst Vertrauensperson. Vertrauen ist eine sehr persönliche Sache. [...]