ANGEBOTE – KOMMUNIKATION

Erweitern Sie Ihre Handlungs­optionen
Reflektierend, lernend, erfahrend


Meine Angebote umfassen, Kommunikations-, Identitäts-, Werte- und Veränderungsprozessen zu moderieren, sowie im Rahmen von Persönlichkeits-, Team- und Kulturentwicklung tätig zu werden. Großes Augenmerk lege ich auf die Führungskräftekommunikation – als Grundlage für vertrauensvolle Mitarbeiter- und wertschätzende Kundenbeziehungen.


Meine Rollen auf einen Blick


Angebote

Meine Angebote im Detail


BERATUNG – Meine Kompetenz für Ihre Aufgaben

„Es ist wissenschaftlich erwiesen, dass wir am besten über das Erkennen von Zusammenhängen lernen. Beratend tätig zu werden heißt für mich, zu hören, worum es Ihnen geht, Kausalitäten sichtbar zu machen und mein Wissen einzubringen.“

Als Kommunikatorin unterstütze ich Sie bei Ihren Entwicklungs- und Veränderungs­prozessen und deren nachhaltiger Umsetzung.

  • Maßkonzept für Ihre Kommunikation
    Sie haben ein Kommunikationsanliegen: Ich höre zu, frage nach, fasse zusammen und erstelle Ihnen ein individuelles Angebot. Dazu besuche ich Sie in Ihren Geschäftsräumen oder kontaktiere Sie auf dem von Ihnen gewünschten Weg.

  • Kommunikationstag für Standortbestimmung und Zukunftsblick
    Sie wollen Ihre Interne Kommunikation, Ihre Arbeitsweise oder Kommunikationsformate auf den Prüfstand stellen? Dann helfe ich Ihnen mit einem individuell auf Ihre Bedürfnisse konzipierten Kommunikationstag zur persönlichen Standortbestimmung mit anschließendem Zukunftsblick. Als Trainerin gebe ich Impulse zu den neusten Entwicklungen; als Moderatorin begleite ich Sie, Ihre eigene Kommunikationslandkarte zu entwerfen und in die Umsetzung zu gehen.
Buch
REFLEXION – Mein Ohr für Ihre Lösungen

„Je höher man in der Hierarchiestufe verankert ist, desto weniger Reflexionsraum kann es geben. Situativ einen diskreten Gesprächspartner zu haben, der für Sie da ist und empathisch zuhört, kann Ihre Gedanken spiegeln und Sie zu neuen Einsichten und Lösungen führen.“

Als Sparringspartnerin begleite ich die Selbstreflexion von Geschäfts­führung und Management.

  • Business-Reflexion / Sparring
    Situativ oder regelmäßig stehe ich Ihnen für Einzelreflexionen zur Verfügung. Egal um welches Businessthema es geht, ich höre Ihnen empathisch zu, schenke Ihnen meine ganze Aufmerksamkeit und gebe Ihnen Feedback. So gelangen Sie selbst zu Ihren Lösungen und bereiten den Weg für klare Entscheidungen.

  • Reflexion Führungskompetenz
    Wenn Sie Ihr Führungsverhalten reflektieren möchten, gebe ich Ihnen das passende Setting dafür. Diskret und einfühlend begleite ich Sie, Ihre Haltung, Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen strukturiert sichtbar zu machen. Danach haben Sie es in der Hand, was sich daraus entwickelt.
Stifte
COACHING – Mein Gespür für Ihre Klärung

„Sich öffnen, um weiter zu kommen. Mut haben, sich selbst zu begegnen. Neugierde auf den eigenen blinden Fleck haben und eine große Herausforderung durch die eigenen Ressourcen meistern: Das lässt uns wachsen und ist erfüllend.“

Als Coach gebe ich Ihnen den Raum, um Perspektivwechsel zu erleben, Ressourcen zu entdecken, Lösungsentwicklung zu befördern und dadurch in Ihr persönliches Wachstum zu kommen.

  • Business-Coaching
    Mit wertschätzender Kommunikation begleite ich Sie auf dem Weg zu Ihrem Coaching-Ziel. Vertrauen Sie auf mein Einfühlungs­vermögen verbunden mit meiner Coaching-Kompetenz und konzentrieren Sie sich auf Ihren Klärungsbedarf. Coaching hilft mittels Empathie, Fach- und Methodenwissen, Ihre Lösungsansätze aus der „Tiefe“ ins Bewusstsein zu bringen. Mein Coaching basiert auf einem erfolgreich erprobten ziel- und ressourcenorientierten Ansatz.
Seile
TRAINING – Mein Wissen für Ihre Entwicklung

„Ich habe erfahren, dass Menschen über sich hinauswachsen, wenn sie ein Miteinander erleben, das von Respekt, Anerkennung und Vertrauen geprägt ist. Also ran an die Wertschätzung, die Türen öffnet, Menschen verbindet, Wachstum befördert und für alle Erfolg ermöglicht.“

Als Seminarleiterin führe ich für Sie Kommunikations­trainings mit dem Ziel von Persönlichkeits-, Team- und Kultur­entwicklung durch.

  • Kommunikations-Training passend für Ihren Bedarf
    Sie wollen sich selbst weiterentwickeln, Teams einschwören, neue Arbeitsweisen befördern, Konfliktsituationen auflösen oder ein wirksames Veränderungsmanagement etablieren? Gerne stelle ich Ihnen entsprechend Ihrem Anliegen ein individuelles Trainingskonzept zusammen.
  • Business-Training Führungskompetenz
    Die stetigen Veränderungen im unternehmerischen Umfeld und das Führen von bis zu vier verschiedenen Generationen verlangen von Management und Führungskräften ein hohes Maß an Wissen, Einfühlung und innerer Stabilität ab. Ihre Rolle hin zum vertrauens­vollen Führen, Begleiten und Fördern können sie umso besser leben, je mehr sie in der Kraft der wertschätzenden Haltung sind. In einem Jahrestraining erhalten Sie von mir den Rahmen, sich bewusst über einen längeren Zeitraum kontinuierlich Ihrer persönlichen Entwicklung zu widmen.
  • Wertschätzende Kommunikation im Berufsalltag
    Basistraining, Aufbautraining, Vertiefungstraining
    Lernen Sie in dieser Seminarreihe die Grundlagen der Wert­schätzenden Kommunikation kennen. Kommen Sie damit in Ihre Kraft und entdecken Sie den Schlüssel für ein vertrauensvolles Miteinander und Veränderungen. Erweitern Sie Ihre Kommunikations­fähigkeiten und Ihr Einfühlungs­vermögen als Basis für Leistungsfähigkeit und persönlichen Erfolg.
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