Motivierende Ziele setzen
Warum setzen wir uns Ziele? Wofür sind Ziele gut? Und wie formulieren wir Ziele, damit diese eine Sogwirkung entfalten und uns zum Handeln motivieren? [...]
10. März 2023
Sie wünschen sich mehr Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit?
Ihren Weg in die Arbeitswelt der Zukunft wollen Sie mit offener Kommunikation begleiten?
Sie möchten eine Kultur hin zu mehr Selbstverantwortung, stärkenorientierter Führung, konstruktivem Feedback und lösungsorientierter Konfliktklärung befördern?
Sie planen, Ihre Arbeits- und Kommunikationsformate auf den Prüfstand zu stellen und für die Zukunft fit zu machen?
Sie suchen dafür einen externen Impulsgeber und Unterstützer?
Ich bin eine langjährig erfahrene Kommunikatorin und biete Ihnen mein Wissen in Form von Training, Coaching, Reflexion und Beratung an. Meine Basis dafür sind 22 Jahre Managementerfahrung in Führung und Kommunikation, die Ausbildungen zum zertifizierten Business Coach, zur Business Trainerin sowie in Positiver Psychologie.
Ich habe gelernt, dass Personal- und Organisationsentwicklung in Verbindung mit Kommunikation besonders wirksam ist, dass Veränderungen dann am besten gelingen, wenn sie durch Persönlichkeitsentwicklung ergänzt werden und dass erfolgreiche Organisationen von innen nach außen aufgebaut werden.
Warum setzen wir uns Ziele? Wofür sind Ziele gut? Und wie formulieren wir Ziele, damit diese eine Sogwirkung entfalten und uns zum Handeln motivieren? [...]
10. März 2023
Wie ist das bei Ihnen ums Feedback bestellt: Wie häufig geben Sie Feedback? Wann geben Sie Feedback? Holen Sie sich als Führungskraft auch aktiv Feedback ein? [...]
15. November 2022