Sie möchten eine Kultur hin zu mehr Positivität, Stärkenkommunikation, wertschätzendem Feedback, konstruktivem Miteinander und Lösungsorientierung befördern?
Sie wünschen sich mehr Mitarbeitermotivation, Veränderungsbereitschaft und Selbstverantwortung?
Sie planen, Ihre Arbeitsmethoden und Kommunikationsformate auf den Prüfstand zu stellen?
Ihren Weg in die Arbeitswelt der Zukunft wollen Sie mit offener Kommunikation begleiten?
Sie suchen dafür einen externen Impulsgeber, Moderator und Unterstützer?
Ich bin eine langjährig erfahrene Führungskraft und Kommunikatorin und biete mein Wissen in Form von Training, Coaching, Reflexion und Beratung an. Meine Basis dafür sind 22 Jahre Managementerfahrung, die Ausbildungen zum zertifizierten Business Coach, zur Business Trainerin, in Positiver Psychologie und in Wertschätzender Kommunikation.
Ich habe gelernt, dass Personal- und Organisationsentwicklung in Verbindung mit Kommunikation besonders wirksam ist, dass Veränderungen dann am besten gelingen, wenn sie durch Persönlichkeitsentwicklung ergänzt werden und dass erfolgreiche Organisationen von innen nach außen aufgebaut werden.
Vielleicht haben Sie in nächster Zeit ein Gespräch zu führen, vor dem es Ihnen beim bloßen Gedanken daran graut? Doch wann genau bezeichnen wir ein Gespräch als „schwierig“? Was sind die Begleiterscheinungen, die uns zu dieser Bewertung führen? [...]
7. April 2026
Auch wenn Sie kein Handball-Fan sind, lohnt sich hin und wieder der Blick auf diese Wettkämpfe – aktuell der Handball-EM in Dänemark. Eine hochdynamische und faire Sportart verspricht spannungsvolle Unterhaltung. Und quasi nebenher kann man die Arbeit der Trainer im Umgang mit ihren Teams beobachten. Dabei werden Gemeinsamkeiten und Unterschiede in der Führungsarbeit deutlich – unmittelbar im Vergleich der spielenden Mannschaften. Und wir können sofort die Ergebnisse sehen. [...]
26. Januar 2026